Zalăul are nevoie de o nouă filosofie de guvernare locală. Nu doar de altă persoană în funcția de primar, ci de un sistem de lucru complet diferit: deschis, predictibil, eficient și orientat spre oameni. Candidatura lui Püsök Ferenc, din partea Partidului SOS România, este fundamentată pe o serie de principii clare care vor ghida întreaga activitate administrativă.
Iată cele opt direcții esențiale care definesc modul în care Zalăul va fi condus sub o administrație responsabilă și profesionistă.
1. Transparență absolută în actul administrativ
Administrația nu este un spațiu privat. Este o instituție publică și are datoria de a funcționa cu ușile deschise. Cetățenii trebuie să aibă acces la toate informațiile relevante: bugete, contracte, decizii, dezbateri.
Angajamente:
- Transmisiuni live pentru toate ședințele Consiliului Local
- Publicarea în timp real a cheltuielilor și contractelor
- Rapoarte trimestriale de activitate publicate integral
2. Soluționarea rapidă a problemelor legate de proprietate
Dreptul de proprietate nu trebuie împiedicat de birocrație. Mii de zălăuani se confruntă cu întârzieri privind intabulări, retrocedări sau clarificări juridice.
Angajamente:
- Crearea unui ghișeu unic pentru probleme de proprietate
- Colaborare directă cu OCPI pentru accelerarea proceselor
- Eliminarea blocajelor administrative prin proceduri clare
3. Administrație centrată pe cetățean
Funcționarii publici trebuie să lucreze pentru oameni, nu împotriva lor. Timpul cetățeanului trebuie respectat, iar cererile lui tratate profesionist.
Angajamente:
- Evaluarea anuală a tuturor angajaților din Primărie
- Introducerea unui sistem digital de urmărire a solicitărilor
- Standardizarea timpului de răspuns pentru fiecare tip de cerere
4. Justiție fiscală la nivel local
Impozitele locale trebuie să fie echitabile. Sistemul actual este dezechilibrat, neactualizat și adesea injust pentru familiile cu venituri medii sau mici.
Angajamente:
- Revizuirea metodelor de calcul ale impozitului pe proprietate
- Corelarea taxelor cu valoarea reală a imobilelor și veniturile contribuabililor
- Introducerea de scutiri clare pentru pensionari, persoane cu dizabilități și familii vulnerabile
5. Investiții în educație de la bază
Creșele și grădinițele sunt prima verigă a educației. Lipsa locurilor, infrastructura învechită și dotările slabe trebuie să devină istorie.
Angajamente:
- Construirea de noi creșe în cartierele cu deficit mare
- Modernizarea completă a grădinițelor existente
- Asigurarea de echipamente moderne în toate unitățile preșcolare
6. Spații comunitare pentru toate vârstele
Un oraș viu este unul în care oamenii se întâlnesc, socializează și se mișcă. Zalăul are nevoie de parcuri, zone de recreere, centre comunitare funcționale.
Angajamente:
- Amenajarea de parcuri și spații verzi în fiecare cartier
- Centre comunitare cu activități intergeneraționale
- Terenuri de sport accesibile publicului, nu doar simbolice
7. Administrație bazată pe competență, nu pe conexiuni
Funcțiile publice trebuie ocupate pe bază de merit, nu de apartenență politică sau influențe. Profesionalizarea aparatului administrativ este esențială.
Angajamente:
- Concursuri reale, transparente pentru ocuparea posturilor de conducere
- Introducerea unui sistem de promovare bazat exclusiv pe rezultate
- Formare profesională continuă pentru toți angajații instituției
8. Colaborare și deschidere spre parteneriate
Zalăul nu trebuie să funcționeze izolat. Fondurile europene, cooperarea cu alte orașe, implicarea mediului privat – toate trebuie folosite pentru dezvoltare.
Angajamente:
- Crearea unui Birou de Proiecte și Parteneriate cu personal specializat
- Colaborări active cu universități, ONG-uri, companii și administrații locale din UE
- Implicarea cetățenilor în formularea politicilor locale prin consultări reale
Concluzie: Nu doar o campanie, ci o reformă de sistem
Püsök Ferenc nu candidează pentru o funcție simbolică. Candidatura lui este o invitație la o resetare profundă a administrației locale. Nu mai e timp pentru promisiuni fără urmări. E nevoie de principii ferme, aplicate constant, cu rezultate măsurabile.
Pe 4 mai 2025, alegerea este clară: ori continuăm cu administrația netransparentă, ezitantă și ineficientă, ori trecem la o guvernare locală bazată pe reguli clare, respect pentru cetățean și muncă susținută.
MATERIAL PUBLICITAR POLITIC
Candidat alegeri locale PUȘOK FERENC
CMF:51250004 CPP: A0B0C1D1E1
